Szkolenie trenerskie TSK Dzieci i Młodzieży plus TSR dwa w jednym terminie 2012
Ostatnie dwa wolne miejsca na szkolenia trenerskie w 2012 roku!
Szkolenie trenerskie Trening Skutecznej Komunikacji Dzieci i Młodzieży - TSK (ang. Youth Effectiveness Training - YET) i Trening Skutecznego Rodzica - TSR (ang. Parent Effectiveness Training - PET) stworzone przez dr Thomasa Gordona uznane w ponad 50 krajach na całym świecie, kierujemy do osób, które zostaną certyfikowanymi trenerami Treningu Skutecznej Komunikacji Dzieci i Młodzieży (TSK) i certyfikowanymi trenerami Treningu Skutecznego Rodzica (TSR).
Rolą trenera Treningu Skutecznej Komunikacji Dzieci i Młodzieży (TSK) jest pomóc młodym ludziom rozwinąć się społecznie i emocjonalnie oferując im podstawowe umiejętności w sferze rozwoju osobistego i relacji interpersonalnych. ...czytaj więcej
Rolą trenera Treningu Skutecznego Rodzica (TSR) jest inspirowanie rodziców wypróbowanymi i skutecznymi umiejętnościami służącymi wychowaniu odpowiedzialnych, nastawionych na współdziałanie dzieci. ...czytaj więcej
Uczestnictwo w szkoleniu trenerskim Trening Skutecznej Komunikacji Dzieci i Młodzieży (TSK) oraz Trening Skutecznego Rodzica (TSR) to nie tylko możliwość zdobycia nowych umiejętności zawodowych i interpersonalnych, to również bardzo dobra okazja do pięknego i cennego osobistego doświadczenia.
Zalety kursów metody Gordona:
- Są prowadzone w 48 krajach od ponad 50 lat co zapewnia ich uniwersalność oraz oparcie na doświadczeniu. Daje to gwarancję, że zostały sprawdzone w praktyce i uczestniczące w nich osoby mogą być pewne, że nie zmarnują swojego czasu i pieniędzy.
- Dotyczą relacji międzyludzkich i dają narzędzia do m.in. rozwiązywania konfliktów tak by obie strony były zadowolone z rozwiązania (metoda bez przegranych dr Thomasa Gordona), skutecznej konfrontacji w przypadku nieakceptowanego zachowania, umiejętności podstawowego i aktywnego słuchania innych osób oraz lepszego radzenia sobie ze stresem (okno zachowań).
- Grupy szkoleniowe gdzie każdy uczestnik jest ważny i może pracować nad realizacją swoich indywidualnych celów.
- Zawierają materiały szkoleniowe oraz prowadzone są przez wykwalifikowanego trenera co zapewnia wysoką jakość i pozwala ćwiczyć poznawane umiejętności podczas kursu oraz po kursie w domu, ponieważ w materiałach zawarta jest cała wiedza z kursu.
Forma szkolenia:
- prezentacje w PowerPoint i na flipchartach
- odrywanie ról, dyskusje grupowe, demonstracje
- ćwiczenia z Zeszytu ćwiczeń TSR
- ćwiczenia z Zeszytu ćwiczeń TSK Dzieci i Młodzieży
- osobiste dzielenie się doświadczeniami w grupie
- ćwiczenia kształtujące umiejętności
- praca w parach i mniejszych podgrupach
- lektura materiałów
Osoba prowadząca szkolenie:
Stephen W. Emmons
– z Gordon Training International współpracuje ponad 40 lat szkoląc trenerów w USA i Kanadzie oraz w ponad 15 krajach w Europie i Azji. Bliski przyjaciel Thomasa Gordona i Lindy Adams. Współtworzy materiały szkoleniowe i wspomaga programy oparte na metodzie Gordona. Wykładowca akademicki z pełnym statusem na uczelniach wyższych w: Dominican University of California, San Rafael University of California, Jacksonville University of Florida, Caselton State College of Vermont, Laverne College of California.
W swojej pracy zajmuje się: konsultingiem, szkoleniami i doradztwem dla biznesu, instytucji rządowych, uczelni wyższych, publicznych i prywatnych szkół, organizacji społecznych.
Wykształcenie: Springfield College – studia podyplomowe Group Work and Community Leadership & Development; University of Michigan – magister psychologii Psychology & Education; Olivet College – licencjat psychologii (z wyróżnieniem) Psychology.
Zajmowane bieżące stanowiska: prezes i założyciel międzynarodowej firmy szkoleniowej Action for Excellence International, współwłaściciel wydawnictwa Effectiveness Resources Press, międzynarodowy senior trener w Gordon Training International.
Jego klientami byli m.in.: Jameson Management, NASA, US Department of Defense, US Department of Public Health, LM Ericsson Sweden, UK Hewlett Packard.
Miejsce szkolenia:
hotel New Skanpol w Kołobrzegu, ul. Dworcowa 10 – sprawdź jak dojechać na miejsce szkolenia ...czytaj więcej
Harmonogram szkolenia:
16.03.2012r.
12:00 – 14:00 zakwaterowanie
14:00 – 16:00 obiad
18:30 – 19:30 kolacja
20:00 – 21:00 spotkanie organizacyjne
17.03.2012r. – 22.03.2012r.
7:30 – 8:30 śniadanie
8:30 – 13:30 zajęcia
13:30 – 15:30 obiad
15:30 – 19:30 zajęcia
19:30 – 20:00 zakończenie zajęć połączone z rozdaniem zaświadczeń o zakończonym szkoleniu trenerskim
TSR (po I etapie procesu certyfikacji)
20:00 – 21:00 kolacja
23.03.2012r.
8:00 – 9:00 śniadanie
14:00 – 16:00 obiad
18:30 – 19:30 kolacja
20:00 – 21:00 spotkanie organizacyjne
24.03.2012r. – 26.03.2012r.
7:30 – 8:30 śniadanie
8:30 – 13:30 zajęcia
13:30 – 15:30 obiad
15:30 – 19:30 zajęcia
19:30 – 20:00 zakończenie zajęć połączone z rozdaniem zaświadczeń o zakończonym szkoleniu trenerskim
TSK (po I etapie procesu certyfikacji)
20:00 – 21:00 kolacja
27.03.2012r.
8:00 – 9:00 śniadanie
9:00 – 12:00 wykwaterowanie
Całe szkolenie TSR i TSK jest tłumaczone na język polski. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń i dokonanie opłat. W cenie szkolenia nie wliczono opłaty za następujące materiały szkoleniowe: gumowe usta i uszy oraz karty uczuć dla dzieci.
Koszt szkolenia trenerskiego wynosi:
8500,00 zł i zawiera: szkolenie Trening Skutecznego Rodzica (TSR), szkolenie Trening Skutecznej Komunikacji Dzieci i Młodzieży (TSK), materiały dla trenera TSR, materiały dla trenera TSK, 11 noclegów w pokoju 2–osobowym, przerwy kawowe, wyżywienie zgodnie z harmonogramem (śniadanie na zimno i gorące zakąski, 3–daniowy obiad, kolacja na zimno i gorące zakąski). Dodatkowo nie w cenie kursu następujące materiały szkoleniowe: gumowe usta i uszy, karty uczuć dla dzieci.
Warunki przyjęcia na szkolenie:
- Wysłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego – plik pdf do pobrania – na adres: Centrum Komunikacji Gordona, ul. Starzyńskiego 2 (pokój 314), 70–506 Szczecin
- Pozytywne przejście rozmowy kwalifikacyjnej i podpisanie porozumienia.
- W ciągu pięciu dni od rozmowy kwalifikacyjnej uiszczenie całkowitej opłaty za szkolenie w wysokości 8500,00 zł.
- W przypadku rezygnacji ze szkolenia z powodów osobistych bądź losowych poniesione opłaty nie podlegają zwrotowi. Opłaty za szkolenie poniesione przez kandydata na szkolenie trenerskie TSR i TSK zostają zwracane tylko w przypadku, kiedy szkolenie trenerskie Trening Skutecznego Rodzica i szkolenie trenerskie Trening Skutecznej Komunikacji Dzieci i Młodzieży nie odbędzie się z powodu organizatora – Centrum Komunikacji Gordona. Odbywa się to przelewem na rachunek bankowy z którego nastąpił przelew środków, w terminie 7 dni od chwili poinformowania uczestnika o nie odbyciu się szkolenia.
- Opłaty za szkolenie należy dokonywać przelewem na rachunek bankowy Centrum Komunikacji Gordona, ul. Starzyńskiego 2, 70–506 Szczecin, nr konta 80 1140 2017 0000 4402 1054 1169.
- Niespełnienie któregokolwiek z powyższych warunków spowoduje skreślenie z listy kandydatów na szkolenie trenerskie TSR i TSK.
Rozmowy kwalifikacyjne:
O sposobie i miejscu przeprowadzanych rozmów kwalifikacyjnych informujemy osoby zgłaszające się na kurs indywidualnie.
Proces certyfikacji trenera:
Certyfikacja Trenera to proces umożliwiający zostanie autoryzowanym trenerem Gordon Training International poprzez swojego Autoryzowanego Reprezentanta w Polsce – Centrum Komunikacji Gordona. To także zdobywanie coraz większych doświadczeń praktycznych i teoretycznych w celu utrzymania wysokiej jakości prowadzonych kursów metodą Gordona w Polsce.
Kryteria konieczne do zrealizowania w procesie certyfikacji:
- Etap 1: Aktywny udział w pełnym 6 dniowym szkoleniu trenerskim Treningu Skutecznego Rodzica (TSR) i 3 dniowym szkoleniu trenerskim Trening Skutecznej Komunikacji Dzieci i Młodzieży (TSK).
- Etap 2: W ciągu dwóch miesięcy od ukończenia kursu trenerskiego przeczytanie i przyswojenie sobie wiedzy z otrzymanych materiałów trenerskich.
- Etap 3: W ciągu 12 miesięcy od ukończenia szkolenia trenerskiego samodzielne przeprowadzenie jednego pełnego kursu z ukończonego programu według obowiązującego rozkładu czasowego (sesja po sesji).
- Etap 4: Zebranie z przeprowadzonego kursu formularzy ewaluacyjnych i uzyskanie pozytywnych opinii dotyczących prowadzonego kursu od jego uczestników.
- Etap 5: Opisanie własnej autorefleksji i samooceny dotyczącej prowadzonego kursu.
- Etap 6: Przesłanie do Centrum Komunikacji Gordona pełnej dokumentacji (ankiet ewaluacyjnych uczestników, własnej autorefleksji i samooceny oraz 8 - 10 zdjęć z kursu).
Tylko po przejściu wszystkich w/w etapów można uzyskać certyfikat trenerski oraz pełną autoryzację do prowadzenia kursu w wybranym programie metody Gordona.
Każdy Trener zawiera porozumienie z Autoryzowanym Reprezentantem Gordon Training International w Polsce – Centrum Komunikacji Gordona. Zawarte porozumienie zawiera zasady rozpowszechniania metody Gordona w Polsce, w szczególności kursów Trening Skutecznego Rodzica i Trening Skutecznej Komunikacji Dzieci i Młodzieży, ale także daje możliwość zwrócenia się do nas w celu otrzymania wsparcia w doskonaleniu zawodowym.
