• Trening Skutecznego Rodzica
  • Trening Skutecznego Nauczyciela
  • Trening Skutecznej Komunikacji dzieci i młodzieży
  • Bądź Najlepszą Wersją Siebie
  • Szkoła Trenerów

Najbliższe kursy Szkoły Trenerów

tsrtsntskbnws
Szkolenie
podstawowe
Szkolenie
zaawansowane
23-27.11.201711 - 16.01.2018
Szkolenie
podstawowe
Szkolenie
zaawansowane
tylko dla czynnych trenerów TSRtylko dla czynnych trenerów TSR
Szkolenie
podstawowe
Szkolenie
zaawansowane
23 - 27.11.201711 - 16.01.2018
Szkolenie
podstawowe
Szkolenie
zaawansowane
tylko dla czynnych trenerów TSR i TSNtylko dla czynnych trenerów TSR i TSN

Trening Skutecznego Nauczyciela

UCZESTNICY

Nauczyciele wszystkich typów szkół i nauczyciele przedszkolni.

CELE KURSU TSN

Wydłużenie i lepsze wykorzystanie czasu nauczania / uczenia się. Wpływanie na kształtowanie u dzieci samodyscypliny, współpracy i współdziałania w grupie. Kształtowanie pozytywnych relacji wśród dzieci, motywowanie ich do nauki, wydobywanie potencjału. Pomaganie dzieciom w rozpoznawaniu i kierowaniu własnymi emocjami
w oparciu o metodą dr. Thomasa Gordona.

Z MYŚLĄ O NAUCZYCIELACH

Trening Skutecznego Nauczyciela (ang. Teacher Effectiveness Training) nie jest wyłącznie skierowany do nauczycieli szkół, jak mogłoby się wydawać po lekturze książki „Wychowanie bez porażek w szkole” Thomasa Gordona. Zapewniamy, że jest również skierowany do nauczycieli przedszkolnych. Jest wręcz wskazane, by nauczyciele przedszkolni poznali metodę Gordona, ponieważ jest ona niezwykle skuteczna w stosowaniu do najmłodszych. Nauczyciele przedszkolni potrzebują konkretnych narzędzi, które mogą być im pomocne w wielu sytuacjach pojawiających się w relacji z maluszkami. Podczas treningu nauczyciele rozwijają praktyczne umiejętności. Uczą się, jak wprowadzać i utrzymywać samodyscyplinę, zdobywają kompetencje komunikacji interpersonalnej oraz rozwiązywania problemów, dzięki temu mogą skuteczniej asystować dzieciom / uczniom w rozwiązywaniu problemów. Dowiadują się także, w jaki sposób motywować dzieci / uczniów do zmiany nieakceptowanego przez nich zachowania. Dzięki tym kompetencjom nauczyciele czują się lepiej w swojej roli, są bardziej efektywni. Trening Skutecznego Nauczyciela pomaga nauczycielom samodzielnie odnajdywać optymalne, dopasowane do zaistniałej sytuacji rozwiązania.

Umiejętności zdobyte na kursie bardzo ułatwiają komunikację również z rodzicami. Dla ogromnej większości rodziców jest niezwykle ważne to co słyszą od nauczyciela o swoim dziecku. Decydujący dla relacji nauczyciel - rodzic jest więc sposób przekazu pewnych informacji o dziecku / uczniu, nie tylko o jego zasobach, ale przede wszystkim o trudnościach z którymi nauczyciel boryka się np. w związku z jego zachowaniem. Umiejętne (nie mylić z manipulacją) przekazanie rodzicom przez nauczyciela różnych istotnych informacji stanowi ważny obszar jego pracy. Ponadto zdobyte na kursie TSN umiejętności interpersonalne nauczyciel z powodzeniem może wykorzystać w życiu prywatnym np. w relacjach rodzinnych czy partnerskich.

NA KURACH TSN NAUCZYCIELE ROZWIJAJĄ UMIEJĘTNOŚCI:

  • Obserwacji zachowania w celu rozpoznania i opisania różnych zachowań dziecka bez interpretacji, oceny i osądu.
  • Rozpoznawania po czyjej stronie leży problem w celu identyfikowania źródła problemu osobistego, by móc skutecznie zareagować.
  • Rozpoznawania przyczyny zakłóceń w komunikowaniu się ludzi.
  • Pomagania dzieciom w rozwiązywaniu ich problemów dzięki słuchaniu ze zrozumieniem.
  • Otwartej komunikacji w celu uzyskania lepszej współpracy i większego szacunku ze strony dzieci.
  • Skutecznego konfrontowania się z nieakceptowanym zachowaniem w celu umiejętnego stawiania granic dzieciom oraz zapobiegania agresywnym zachowaniom.
  • Rozpoznawania przyczyn powstawania złości i radzenia sobie z nią.
  • Redukowania buntu u dzieci.
  • Sposobów na ograniczenie sytuacji konfliktowych pomiędzy dzieci.
  • Sposobów na ustalanie zasad, których dzieci będą się trzymały.
  • Budowania i wzmacniania poczucia własnej wartości u dzieci.
  • Pomaganie dzieciom w stawaniu się samodzielnymi.
  • Nieagresywnego rozwiązywania konfliktów potrzeb metodą bez przegranych.
  • Przekazywania i wpływania na wartości u dzieci oraz strategii rozwiązywania konfliktów wartości.
  • Mediacji w celu pomagania dzieciom w rozwiązywaniu konfliktów czy problemów zaistniałych pomiędzy nimi, aby nauczyły się kierować emocjami i wyrażać je w akceptowany społecznie sposób.
  • Stwarzania dzieciom wewnętrznej przestrzeni do samodzielnego uczenia się.
  • Prowadzenia dyskusji skoncentrowanej na treści.
  • Otwartej komunikacji i współpracy z rodzicami.

PROGRAM KURSU TSN

1. Wyjaśnienie pojęcia „skuteczny nauczyciel”

  • Cele TSN
  • Przegląd umiejętności i metodyki TSN
  • Ustalanie celów osobistych
  • Generalne etykietowanie ludzi
  • Umiejętność obserwacji dzieci/uczniów
  • Okno zachowania
  • Kto ma problem
  • Kiedy dzieci/uczniowie mają problemy
  • Skutki barier w sytuacji pomagania
  • Proces pomagania

2. Pomaganie uczniowi w zaspokojeniu jego potrzeb

  • Umiejętności pomagania
  • Podstawowe i aktywne słuchanie
  • Warunki dla skutecznego aktywnego słuchania
  • Typowe błędy w aktywnym słuchaniu

3. Otwarta komunikacja

  • Asertywny nauczyciel
  • Skutki słownej pochwały
  • Wyrażanie doceniania
  • Zapobieganie konfliktom
  • Unikanie nieskutecznej konfrontacji
  • Skuteczna konfrontacja
  • Radzenie sobie z oporem
  • Modyfikowanie otoczenia w celu zapobiegania konfliktom
  • Trzy rodzaje czasu
  • Wzbudzanie motywacji w uczniach
  • Dyskusje lekcyjne skierowane na treści i uczniach
  • Etapy procesu nauki

4. Rozwiązywanie konfliktów potrzeb

  • Natura konfliktu
  • Nieskuteczne sposoby rozwiązywania konfliktów
  • Metoda bez przegranych
  • Sześć kroków rozwiązywania problemów metodą bez przegranych
  • Hierarchia potrzeb Maslowa
  • Potrzeb kontra rozwiązania
  • Zasada uczestnictwa

5. Rozwiązywanie konfliktów wartości

  • Natura konfliktu wartości
  • Różnice w wyznawanych wartościach
  • Strategie rozwiązywania konfliktów wartości
  • Ryzyko stosowania siły
  • Rozwiązywanie problemów związanych z zachowaniem w przypadku konfliktu wartości
  • Skuteczne konsultowanie
  • Konfrontacja i aktywne słuchanie
  • Dawanie przykładu
  • Modyfikowanie siebie

6. Mediacje w TSN

  • Rola mediatora
  • Kierunek komunikacji i struktura procesu mediacji
  • Siedem umiejętności mediatora

7. Zastosowanie TSN w praktyce

  • Stosowanie umiejętności TSN z innymi osobami
  • Przegląd okna zachowania
  • Obszar wolności nauczyciela
  • Egzamin końcowy
  • Ewaluacja kursu

PROGRAM KURSU TSN to 8 spotkań rozłożonych w czasie, w sumie 32 godziny zegarowe. Każde spotkanie trwa 4 godziny. Niejednokrotnie 32 godziny kursu mogą zostać rozłożone w innym przedziale czasowym, np. w postaci spotkań weekendowych. Każde spotkanie na TSN to ćwiczenia praktyczne w czasie zajęć i poza spotkaniami w grupie, krótkie wykłady prowadzone przez trenera, przykłady stosowania TSN, dyskusje w grupie i podgrupach, praca z zeszytem ćwiczeń, odgrywanie ról, czas na pytania i odpowiedzi, konsultacje z trenerem w trakcie trwania kursu i po jego zakończeniu. Wszystko umieszczone w kontekście świata nauczyciela.

ZALETY KURSU TSN

  • Jest prowadzony w blisko 50 krajach od ponad 40 lat co zapewnia jego uniwersalność oraz oparcie na doświadczeniu. Dzięki temu daje gwarancję, że został sprawdzony w praktyce i uczestnicząc w nim nauczyciele mogą być pewni, że nie zmarnują swojego czasu i pieniędzy.
  • Dotyczy relacji międzyludzkich i daje narzędzia do rozwiązywania konfliktów tak by obie strony były zadowolone z rozwiązania (metoda bez przegranych dr Thomasa Gordona), skutecznej konfrontacji w przypadku nieakceptowanego zachowania, umiejętności podstawowego i aktywnego słuchania innych osób oraz lepszego radzenia sobie ze stresem (okno zachowań).
  • Grupy szkoleniowe gdzie każdy uczestnik jest ważny i może pracować nad realizacją swoich indywidualnych celów.
  • Zawiera materiały szkoleniowe oraz prowadzony jest przez wykwalifikowanego trenera co zapewnia wysoką jakość i pozwala ćwiczyć poznawane umiejętności podczas kursu oraz po kursie w domu, ponieważ w materiałach zawarta jest cała wiedza z kursu.